嘱託社員で働いて約半年。６２歳で嘱託社員を辞めた場合の収入金額が改めて計算してみます。結果、嘱託社員を辞めてもほぼ同じ収入（５１０万円）が確保できることが確認できました。６２歳で完全リタイア・・・・

２０１５年の日本人の平均寿命は女性８７．０５歳、男性８０．７９歳で、いずれも過去最高を更新したようです。８１歳まで生きるとして後２０年か・・・・

嘱託社員の収入

現在の収入は嘱託社員の給与収入（約３５０万円／年）と企業年金（約１６４万円／年）の合計で５１４万円／年です。

嘱託社員を辞めた場合の収入金額

給与所得が無くなった場合の私の収入は、企業年金、厚生年金、基礎年金、個人年金の４つ。妻の収入は厚生年金と基礎年金の２つです。それぞれの受給開始時期と受給期間を以下の表にまとめました。

税金等

収入金額が確定したので健康保険料、所得税、住民税を計算してみました（妻の収入金額は非課税の範囲内）。個人年金の必要経費（掛金相当額）は８０％と想定。

グラフにするとこんな感じです。

感　想

国からの年金だけでは老後暮らしは厳しいと感じていたので、退職金の全額企業年金化と個人年金積立の対策結果がこれです。これで余裕老後がおくれるのか良くわかりませんが、これでやるしかなりません。